No recrutamento de profissionais especializados, atuamos na vaga que o anúncio sozinho não resolve: perfil técnico raro, com experiência específica difícil de encontrar no mercado.
A vaga técnica que não fecha
- Os currículos que chegam não têm a experiência pedida.
- O gestor perde horas entrevistando quem não serve para a função.
- A vaga aberta atrasa projeto e sobrecarrega o time atual.
Como fazemos diferente
Busca ativa em vez de esperar candidato se inscrever, avaliação técnica alinhada com o gestor e entrevista por competências. No recrutamento de profissionais especializados, você só fala com quem já passou no filtro técnico.
Resultado
Em comércio exterior, 3 candidatos apresentados para posições de importação e exportação. Os 3 foram contratados, dentro do prazo combinado com o cliente.
Nota: resultado de um projeto específico.
Perguntas frequentes
O que é recrutamento de profissionais especializados?
É a busca ativa por perfis técnicos raros, com avaliação alinhada ao gestor da vaga, até entregar uma shortlist de candidatos já filtrados tecnicamente.
Quanto tempo leva para encontrar um perfil técnico especializado?
Depende da raridade do perfil no mercado; estimamos o prazo já na primeira conversa.
Como é cobrado o recrutamento de profissionais especializados?
O modelo de cobrança é definido na proposta, conforme a complexidade e o nível técnico da vaga.
Há garantia de reposição no recrutamento especializado?
Sim, condição de garantia definida em contrato.
Vocês atendem vagas de TI e engenharia no recrutamento de profissionais especializados?
Sim, o recrutamento de profissionais especializados cobre perfis técnicos de diferentes áreas, incluindo TI e engenharia.
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